Comités directivos

El Consejo de Administración cuenta con tres órganos intermedios constituidos bajo la forma de comités, los cuales tienen por objeto apoyar al Consejo de Administración en el cumplimiento de sus funciones.

El Comité de Auditoria, constituido en términos de lo previsto por al Artículo 14 Bis 3 de la Ley del Mercado de Valores, tiene las siguientes funciones: (i) elaborar un reporte anual sobre sus actividades y presentarlo al consejo de administración; (ii) opinar sobre transacciones con personas relacionadas, y (iii) proponer la contratación de especialistas independientes en los casos en que lo juzgue conveniente, a fin de que expresen su opinión respecto de las transacciones celebradas con partes relacionadas.

El Comité de Finanzas y Planeación y el Comité de Evaluación y Compensación fueron constituidos con el fin de poder apoyar al Consejo de Administración en la toma de ciertas decisiones, en cumplimiento a las disposiciones del Código de Mejores Prácticas Corporativas publicado el día 18 de octubre de 1999, en el Diario Oficial de la Federación.

El Comité de Finanzas y Planeación se encarga de revisar los presupuestos y planes de expansión de la compañía, la alineación de éstos últimos con las estrategias de la misma, y las metas de rentabilidad y crecimiento de la compañía. El Comité de Evaluación y Compensación se encarga de fijar los criterios aplicables para llevar a cabo la contratación del personal de la compañía y las compensaciones que se les otorga a los funcionarios de alto nivel, dependiendo de los resultados obtenidos en forma mensual, trimestral y cuatrimestral, y de acuerdo con las metas y objetivos estratégicos de la compañía.